掌握薪資中位數與各項數據
各位車友好，買車要看實價登錄，看薪水也要懂門道。根據2026年前9月的統計，本國籍全時受僱員工的經常性薪資中位數來到了41,120元，年增率達3.36%，而平均數則是52,100元，年增率為3.21%。這些數字通通創下了自2020年開始統計以來的最高增幅紀錄。甚至把物價因素扣掉之後，實質經常性薪資中位數依然維持年增1.40%的正成長，而且這已經是連續3年正成長了。
最低工資政策帶動基層加薪
就像我們在車行挑車時，一台好車能帶動整體車款的詢問度一樣，政府持續調升最低工資，也直接發揮了帶動作用。當最低工資往上調後，最直接受惠的就是低薪族群。不過企業為了不讓薪資結構亂掉，通常也會順便調整那些薪資貼近最低工資的職位，這樣一來，就順理成章地帶著整個基層一起加薪了。
低薪族群6年成長近2成
如果把受僱員工按照薪資高低分成10組來觀察，拿最新數據跟2020年同期相比，薪資最低的第1組成長了20.10%，第2組成長19.81%，第3組成長19.79%。這三個薪資最低的族群在過去6年內的薪資增幅通通將近20%，成長速度明顯比以前快很多，這證明了基層勞工的待遇確實有在進步。
服務產業與外溢效應表現亮眼
講到這波加薪的範圍，除了直接受惠的勞工外，還出現了所謂的薪資外溢效應。企業為了維持內部公平性，會跟著調整略高於最低工資的薪酬水準，讓中低薪族群也沾光。從產業別來看，今年薪資增幅最明顯的集中在幾個特定領域，像是住宿餐飲業，以及包含保全、清潔、外包支援在內的支援服務業，還有美容、美髮、維修服務等其他服務業，相關從業人員的薪資改善幅度都比整體平均還要亮眼。
你可能想問
1今年前9月本國籍全時受僱員工的經常性薪資中位數是多少？
經常性薪資中位數為41,120元。
2最低工資調升所產生的外溢效應是指什麼？
當最低工資調升後，企業為維持內部薪資結構與公平性，通常會同步調高略高於最低工資員工的薪酬水準。
3今年有哪些產業的薪資增幅特別顯著？
包含住宿餐飲業、保全及清潔等支援服務業，以及美容美髮與維修等其他服務業。
4薪資最低的前三組在過去6年成長幅度大約是多少？
第1組成長20.10%，第2組成長19.81%，第3組成長19.79%，增幅皆接近20%。
5實質經常性薪資中位數已經連續幾年呈現正成長？
已經連續3年呈現正成長。
結語
綜觀這些官方統計數據，不論是中位數創下新高或是基層勞工近6年近2成的薪資增幅，都顯示出整體勞動市場正在往好的方向走。就像買車要看車況扎不扎實一樣，基層待遇與整體薪資結構的實際改善，才是大家最樂見的實質成果。